هناك نوعين من الاعضاء في شركة dxn

 *هناك نوعين من الاعضاء في شركة dxn*

*عضو جاهل*

*عضو متعلم*

*العضو الجاهل  يدخل الشركة دخول عشوائي   لايتعلم طرق الاستقطاب وطرق العمل الصحيح   في الشركة وغيرها  ولا يجعل له خطة يمشي عليها*

 *وبالتالي عندما  يعرض العضو الجاهل الفكرة على مرشح للعمل يعرضها له بشكل غير صحيح*

 *وبالتالي بدلاً ان يؤثر على المرشح ويحفزه للمشروع المرشح سيؤثر عليه ويحبطه* 

 *وبالتالي سيتوقف هذا العضو عن العمل في المشروع وسيتنازل عن حلمه وفي الاخير ماذا يقول العضو الجاهل* 

*العمل في الشركة صعب*

*ما استفدت حاجة من الشركة*

*الشركة فاشلة وغيرها* 

*والبعض بيدخلو الشركة وبيظنوها جمعية خيرية بتصرف عليهم شهرياً وهم لم يعملو ولم يحركو ساكنً*

*عندما يعرض الشخص المشروع لمرشحية هناك نسبة تقريبة لعدد* *الاعضاء الذين يستجيبو له وينضمو لفريقه في البداية تكون نسبة من  يستجيبو قليلة لأنك في البداية لاتملك الخبره الكافيه* 

*فالنسبة تزيد وتنقص بالعلم والتطبيق*

*فكلما تعلم العضو وطبق زادت هذه النسبة*

احمدالصلاحي.